食堂承包：13600537866
食材配送：19032212004
廉洁管理制度
发布时间：
2025-12-17
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杭州食堂承包公司廉洁倡议书
一、总则
兴久餐饮为强化公司廉洁风险防控，规范食材配送全流程中的从业行为，保障食材采购、仓储、运输、交付等环节的公平公正，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法律法规，结合兴久公司食材配送业务实际（年均配送食材超 5 万吨、服务客户覆盖 200 余家企事业单位），制定本制度。
本制度适用于兴久公司全体员工（含正式员工、劳务派遣人员、临时聘用人员）及与公司存在业务往来的供应商（年度合作超 300 家）、运输服务商（长期合作物流企业 20 家）、检测机构（签约第三方检测公司 5 家）等合作方。所有适用对象在参与公司食材配送相关业务时，均需严格遵守本制度规定，签订《廉洁合规承诺书》并纳入合作 / 用工必备条款。
兴久公司廉洁管理遵循 “预防为主、惩防并举、全程监控、违规必究” 的原则，通过建立 “事前防控、事中监督、事后追责” 的全链条廉洁风险防控体系，实现 “零腐败、零投诉、零违纪” 的管理目标。每年将廉洁管理纳入公司年度经营目标考核，权重不低于 15%，直接与管理层绩效奖金挂钩。
二、廉洁行为规范
（一）兴久餐饮员工廉洁行为规范
禁止利益收受
员工不得索取或收受供应商、客户及相关单位的现金、有价证券、礼品礼金（价值超过 200 元视为重大利益）、电子红包、消费卡等财物；不得接受可能影响公正履职的宴请、旅游、娱乐活动安排（包括但不限于高尔夫体验、高端会所消费、私人游艇租赁等），或通过亲属、特定关系人变相收受利益。
若遇无法当场拒收的财物，需在 24 小时内上交公司廉洁账户（由财务部专人管理，设立独立台账，台账需包含物品名称、规格、数量、估值、上交日期、经办人等要素），由行政部登记造册并按规定处理（价值超 1000 元的通过公开竞价方式拍卖，所得划入兴久公益基金；低值物品经行政部审批后用于员工福利发放），逾期未上交视为违规，按收受利益论处。
禁止利益输送
采购环节中，不得为特定供应商违规提供采购信息（如提前泄露招标参数细则、竞争对手技术方案及报价明细、评标委员会成员名单等）、设置倾向性招标条件（如限定品牌、规格参数与某供应商独家产品匹配度达 80% 以上），或通过拆分订单（将 50 万元以上订单拆分为多个 30 万元以下小单规避公开招标程序）、虚报需求（虚构食堂新增档口所需食材采购量）等方式帮助供应商中标；不得与供应商串通抬高食材价格（价差超市场均价 5% 且无合理成本依据）、降低质量标准（如将一级大米按二级标准验收却按一级价格结算），从中谋取差价回扣。
仓储、运输环节中，不得利用库存管理、运力调配权为合作方提供便利（如优先安排畅销食材进入恒温仓储区、定向分配紧急配送订单），收受 “管理费用”“协调费用” 等不正当利益（无论金额大小均视为违规，包含以劳务报酬、咨询费等名义变相收受的利益）。
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